Compañeras nucleadas en el Sindicato de Prensa realizaron el ruidazo, el cese de tareas, intervenciones artísticas y el Paro Internacional de Mujeres lesbianas, travestis y trans. Asimismo, marcharon engrosando la multitudinaria columna que llegó hasta el Congreso de la Nación en demanda del fin de la violencia machista, del ajuste, los despidos y la discriminación salarial laboral, y por una ley que garantice el aborto legal, seguro y gratuito, entre otras reivindicaciones. Foto: Cecilia Profético
Compañeras nucleadas en el Sindicato de Prensa realizaron el ruidazo, el cese de tareas, intervenciones artísticas y participaron del Paro Internacional de Mujeres lesbianas, travestis y trans. Asimismo, marcharon engrosando la multitudinaria columna que llegó hasta el Congreso de la Nación en demanda del fin de la violencia machista, del ajuste, los despidos y la discriminación salarial laboral, y por una ley que garantice el aborto legal, seguro y gratuito, entre otras reivindicaciones.
Las trabajadoras de Prensa de las distintas redacciones elaboraron un minucioso informe con la situación en cada uno de los medios donde el SiPreBa ostenta la legítima y mayoritaria representación.
En este contexto fue que las compañeras marcharon denunciando que en la Agencia Telam las mujeres representan el 34% del personal, en la sección Deportes, de 38 trabajadorxs solo 1 es mujer, y en Fotografía de 35 trabajadorxs solo 7 son mujeres; en la redacción de Olé no hay jefas ni editoras, hay un 5% de redactoras mujeres, y un 8% de mujeres en toda la redacción; en Canal 13 el 58% de lxs trabajadorxs reconoce brecha salarial por género, de 19 editorxs solo 2 son mujeres, y no hay mujeres en las promociones del Noticiero ni en Deportes; en el Noticiero de la TV Pública las mujeres representan el 26%, con 8 varones en cargos jerárquicos y solo 2 mujeres en el mismo puesto, y el 80% de las jubilaciones anticipadas correspondieron a mujeres; y en Telefé Noticias las mujeres son el 41% del personal, en Compaginación de 15 trabajadorxs solo 3 son mujeres, y no hay camarógrafas.
En la redacción de Clarín el 85% de los jefes son varones, de cada 10 editores solo 3 son mujeres y 6 de cada 10 trabajadorxs son varones; y en Página 12 las mujeres representan el 31%, hay 9 mujeres editoras, 25 varones editores y dos mujeres en la dirección; en Perfil, las mujeres representan el 26% y las pocas editoras mujeres son de secciones blandas como Sociedad, Espectáculos o Turismo; en Ambito.Com, las mujeres representan el 31% y no ocupan cargos jerárquicos; en Editorial Atlántida, las mujeres ocupan solo el 20% de las jerarquías pese a que su presencia es casi equitativa con los varones; y en Tiempo Argentino las mujeres representan menos de la cuarta parte del peronal.
Además revelaron que en Radio Nacional las mujeres representan el 38% y pese a que la directora es una mujer (Ana Gerchenson), se permitió el despido de una trabajadora embarazada y la desescolarización de la hija de una despedida quien debió dejar de enviarla al Jardín de Radio y Televisión Argentina porque “ya no pertenecía a la empresa”.
Otro dato significativo del relevamiento es que de los más de 2500 puestos de trabajo perdidos en el gremio de Prensa, las mujeres son las primeras expulsadas y precarizadas.
