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Home Estatutos y Convenios

Día de las trabajadoras y trabajadores de prensa

Por León Piasek, abogado laboralista.

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26/03/2020
in Estatutos y Convenios, Sindicato
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Día de las trabajadoras y trabajadores de prensa
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Día de las trabajadoras y trabajadores de prensa

En este día de los trabajadores y trabajadoras de prensa, recordamos el 25 de marzo de 1944, cuando se dicta el decreto ley N° 7.618, base del actual Estatuto del Periodista Profesional (EPP). Al reanudarse las sesiones del Congreso todos los decretos-leyes fueron ratificados por la ley 12.291, que incluye la ratificación del texto del Estatuto de empleados administrativos de empresas periodísticas que habías sido sancionado por el decreto ley N° 13.839 del 15 de mayo de 1946. El EPP fue debatido y ratificado el 24 de diciembre de 1946 por la ley N° 12.908.

Sólo a modo de ejemplo se citan algunas de los contenidos del EPP -que ha resistido los años oscuros de las dictaduras y gobiernos antipopulares, y los embates de las patronales; por la resistencia delas y los trabajadores de prensa- que regula no sólo los derechos laborales profesionales, la libertad de prensa, libertad de expresión, de conciencia, regulación de la Matrícula Profesional.

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El Estatuto es una ley que además regula garantías especiales relacionadas inescindiblemente con las libertades de prensa y de pensamiento que el EPP declara inalienables (art. 5 EPP) –derechos a la libertad de opinión, de conciencia, de expresión y de prensa frente a la patronal y al Estado; libertad de tránsito y acceso a la información (art.13 EPP) que se relaciona con las modalidad de prestación laboral y con los derechos de rango supraconstitucional que se vinculan con el derecho a la información de la ciudadanía, que presupone la independencia de los y las periodistas y la accesibilidad y derecho a guardar el secreto de sus fuentes.

Destacamos como derecho fundamental el derecho a la estabilidad (arts. 38, 39, 40, 42 y 43 EPP), derecho que excede el marco del contrato de trabajo y que se enlaza con los derechos antes mencionados de los y las periodistas y de los ciudadanos que deben gozar del derecho a informarse libremente.

En la cláusula de conciencia siempre debe tenerse en cuenta su fundamento ético, del que sin duda surge el pleno respeto a la identidad de los y las periodistas en el ejercicio de su profesión.

Estos derechos se complementan y amplían con los derechos constitucionales y los contenidos en los tratados y convenios de derechos humanos que amparan las libertades y derechos humanos y los Convenios Colectivos de Trabajo.

  1. En esta emergencia sanitaria, los trabajadores y trabajadoras de prensa y de la comunicación han sido declarados, por esta situación excepcional por el gobierno, como trabajadores «esenciales», de una actividad que cumple sin lugar a dudas con un servicio público para el país. Cuando esta situación dramática se supere, esta calificación debe traducirse en más puestos de trabajo, con condiciones salariales y de trabajo acordes con este merecido reconocimiento a la tarea periodística.

Texto elaborado por León Piasek, abogado laboralista.

Tags: Día de la trabajadora y el trabajador de prensaPrensa
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