Tras 17 audiencias en la Secretaría de Trabajo de la Nación y más de cuatro meses de un duro plan de lucha, desde el SiPreBA con aprobación del plenario de delegados y delegadas, firmamos un nuevo acuerdo paritario con el sector empresario de la rama Prensa Escrita que implica una recomposición de los salarios básicos de 21,8% más una suma de $50.000.
El primer tramo de ajuste consta de un 5% en mayo tomando como base el sueldo de febrero, que se pagará retroactivo con el sueldo de junio. Ese incremento también impactará en el cálculo del SAC (aguinaldo). En junio se cobrará además una suma fija de $25.000.
Por su parte, en julio los básicos se actualizarán en un 5% pero acumulativos con base al sueldo de mayo. Mientras que en agosto, se suma otro 5% también con base a mayo.
Por último, en septiembre se abonará otra suma fija de $25.000 y en octubre una recomposición de 6%, también con base a mayo.
Estos incrementos tienen además un piso mínimo garantizado para salarios superiores a los básicos de 15% más una suma fija de $50.000. El ajuste se reparte de la siguiente manera: 4% mayo (base febrero), $25.000 en junio, 4% julio (sobre mayo), 4% agosto (sobre mayo), $25.000 en septiembre y 3% octubre (base mayo). Mismo esquema porcentual rige para quienes trabajan como colaboradores, pero sin las dos sumas fijas de $25.000.
El acuerdo establece una cláusula de vigencia y de cumplimiento desde el día de su firma, independientemente del trámite de homologación de la cartera laboral.
La recomposición alcanzada fue fruto de mucho esfuerzo, con diversas y numerosas medidas de fuerzas y campañas públicas impulsadas desde el plenario y las asambleas. Necesitamos que más compañeros y compañeras se involucren en la lucha por sus propios salarios para potenciar nuestra capacidad de negociación y lograr que nuestro oficio tenga los salarios dignos que se merece.
Sindicato de Prensa de Buenos Aires – 12 de junio de 2025
#SiPreBA2025
