El Sindicato de Prensa de Buenos Aires respalda las acciones decididas por las y los trabajadores y su Comisión Interna en el marco del #juevesnegro por el Bono de Fin de Año, para defender sus derechos y contra el vaciamiento y contra el maltrato patronal.
Reproducimos el comunicados de Nuestrxs compañerxs de Atlántida Televisa:
“El pasado 13 de diciembre, la Comisión Interna le entregó Miguel Ángel López, director financiero de la empresa, un petitorio firmado por 118 trabajadores solicitando el pago de un bono de 3000 pesos, de los cuales 1000 debían ser incluidos en el sueldo. Al mismo tiempo, se le pidió una reunión con el objetivo de abordar el tema. La respuesta nunca llegó y con este silencio, López volvió a incumplir su palabra, puesto que en la última conversación con los delegados se había comprometido a recibirlos apenas regresara de sus vacaciones, el 12 de diciembre.
Este hecho agrava una situación que ya se había tensado cuando, después de negarse a mantener una reunión en noviembre, López decidió no firmar un acuerdo para otorgar licencias por familiar enfermo que ya había aprobado de palabra y lanzó que su respuesta a los pedidos de los trabajadores era “pónganse a laburar”.
Con una paritaria de 27% en 3 cuotas, frente a una inflación que supera el 40%, la negativa a negociar un bono que compense la fuerte pérdida del poder adquisitivo condena a los trabajadores de la editorial a una reducción aproximada del 15% de su salario.
A la cuestión salarial se suma el fuerte ajuste que se vino produciendo a lo largo del año en los diferentes sectores de la empresa, a los despidos y retiros “acordados” hay que sumarles, la falta de inversión en nuevos productos y la falta de mantenimiento del espacio de trabajo (goteras, pintura, sillas rotas y hasta ratas).
Días antes de las fiestas, los empleados recibieron un nuevo agravio debido a que López decidió que este año no habría caja navideña para los trabajadores en negro, mal llamados colaboradores, quienes pese a estar sujetos a las mismas condiciones laborales que los empleados en relación de dependencia, no tienen aportes previsionales, no reciben aguinaldo, ni vacaciones.
Por todo esto, en la última Asamblea se definió realizar este 29 de diciembre una jornada de protesta denominada #JuevesNegro con el objetivo de que la empresa escuche a los trabajadores y retome el diálogo, para solicitar una respuesta favorable ante el pedido de un Bono y para repudiar el ajuste, el vaciamiento y el maltrato.”
