Con compañeros y compañeras bajo distintas formas de precarización laboral, mal llamados colaboradores (permanentes y eventuales) o free lance, se realizó una segunda reunión en SiPreBA.
Allí, se evaluó el resultado de la encuesta que fue producto de la primera jornada y que arrojó datos alarmantes: el 94% de quienes trabajan en estas condiciones percibe salarios por debajo de la canasta básica, el 82% colabora para entre uno y tres medios y un 11% entre cuatro y cinco.
En la reunión, se volvió a hacer hincapié en la necesidad de vincular la lucha de quienes están bajo correctas condiciones convencionales con quienes sufren esta situación, para lo cual es fundamental el rol de las Comisiones Internas.
Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en el sector , se impulsará una carta a todas las empresas, gerencias periodísticas, de recursos humanos, jefes y editores, en donde se establecerá un tarifario (10% de la categoría redactor del CCT 301/75 o el tarifario de ARGRA para los casos reporteros gráficos), la necesidad del pago de viáticos así como de contemplar seguro para las herramientas de trabajo cuando depende del / la trabajador/a, entre otras cuestiones.
Además, se avanzará en la confección de un censo por empresa, para conocer en detalle el nivel de avance en la flexibilización laboral en cada medio de comunicación.
Por último, se continuará con la tarea de visibilización de esta problemática que requiere de la toma de consciencia de todo el gremio de prensa, mas allá de la condición puntual de cada compañero/a.
La próxima reunión será el sábado 30 de noviembre en SiPreBA, México 441, 2D CABA.
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