La empresa debe el 60% del sueldo de junio, el 35% de ajuste de abril, $110.000 del bono de marzo y el Plus Vacacional de 2022. Con salarios por debajo de la línea de pobreza, los trabajadores no podemos soportar incumplimientos empresariales. Por esa razón nos declaramos en estado de asamblea permanente donde evaluaremos los próximos pasos a seguir.
¡Cumplan con sus obligaciones como hacemos nosotros como trabajadores!
¡Queremos cobrar!
Asamblea de trabajadores y trabajadoras de radio Continental
