reclamo salarial

Paro de 24 horas en Página/12

  • 18 September 2018
  • prensa

Los trabajadores y las trabajadores del diario iniciaron una medida de fuerza ante la negativa del grupo Octubre a pagar el acuerdo paritario insuficiente y a la baja, firmado a espaldas de los compañeros, que rige para la actividad. “Paramos porque creemos que no es posible la libertad de prensa sin el pago de salarios dignos que, como mínimo, alcancen a cubrir los aumentos de precios”, expresaron.

Plan de lucha en Página|12

  • 13 September 2018
  • prensa

Reunidas/os en asamblea y por votación unánime, las trabajadoras y trabajadores decidieron poner en marcha un plan de lucha que comenzará esta semana con un nuevo quite de firmas por tres días y terminará con tres paros antes de fin de mes, debido a que el Grupo Octubre se niega a pagar el pobre acuerdo paritario de prensa escrita firmado este año.

Paro de 24 horas en Página/12

  • 5 September 2018
  • prensa

La Asamblea de trabajadores y trabajadoras votó el paro por 24 horas (hasta el miércoles 5 a las 19) ante el incumplimiento del acuerdo paritario por parte del Grupo Octubr y en el marco de una serie de acciones sin respuesta alguna por parte de la empresa, que ya adeuda cuatro meses del aumento pactado para este año (10% a partir de mayo) más el proporcional del medio aguinaldo. 

Agencia Telam: La Asamblea reclama un 25% de aumento salarial y rechaza la censura de los comisarios políticos

  • 18 May 2018
  • prensa

Entre otras resoluciones, decidieron además pedir al Directorio la apertura de una mesa de negociaciones para discutir items remuneratorios; el levantamiento de las sanciones a un compañero y a las terabajadoras que participaeron del Paro Internacional del #8M; y la asignación de tareas al personal de Administración y Publicidad, afectados por las decisiones de la empresa.

 

Perfil: Reclamo de $5.000 de compensación por la inflación pasada

  • 12 May 2018
  • prensa

A través de un comunicado la CGI del SiPreBA en la Editorial alertó que “el mes pasado venció la paritaria. Un primer balance indica que hemos sufrido una pérdida del 5% entre lo firmado y la inflación acumulada en el período (falta aún conocer el coeficiente inflacionario de abril).” Además denunciaron fraude laboral sobre personal que trabaja con salarios que no respetan Estatuto ni Convenio.

La Asamblea de Clarín reclamó mejoras salariales y rechazó ajustes dentro de la empresa

  • 11 May 2018
  • prensa

Los trabajadores de Clarín/AGEA reunidos en Asamblea General en los dos turnos, el martes 8 y el miércoles 9/5, y votaros por unanimidad reclamar una suma fija de 5 mil pesos brutos que se incorporen al sueldo, la apertura de una mesa paritaria tras el cierre de la paritaria 2018, exigir laaplicación de la clausula gatillo y repudiar el despido de personal tercerizado y los ajustes, entre otros puntos.

Los trabajadores de la Agencia Diarios y Noticias denuncian pérdida salarial y deterioro laboral

  • 27 January 2017
  • prensa

Los trabajadores de DyN, que tiene por principales accionistas a los diarios Clarin,  La Nación, Río Negro, La Gaceta (Tucumán) y Los Andes (Mendoza), que denunciaron el proceso de achicamiento de la planta de personal y la falta de inversiones en equipamiento, reclaman una compensación mensual por el salario real perdido en 2016 a partir de febrero y hasta el cierre de la paritaria 2017.

Página 12: Reclaman que el Grupo Octubre mejore su oferta

  • 1 December 2016
  • prensa

La asamblea de Página/12, luego de un largo debate, resolvió rechazar la propuesta por insuficiente y mantener el reclamo de mil pesos remunerativos para todo el plantel de trabajadores, incluidos los mal llamados “colaboradores”, que cobran por nota y son el sector más precarizado del gremio.

Agencia Diarios y Noticias: Pérdida de puestos de trabajo y falta de inversión

  • 1 December 2016
  • prensa

Los trabajadores de la empresa periodística que que tiene por principales accionistas a los diarios Clarin, La Nación, Río Negro, Los Andes (Mendoza) y La Gaceta (Tucumán), denuncian que se agrava la situacion laboral y salarial.

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