paritarias

Plan de lucha en Página|12

  • 13 September 2018
  • prensa

Reunidas/os en asamblea y por votación unánime, las trabajadoras y trabajadores decidieron poner en marcha un plan de lucha que comenzará esta semana con un nuevo quite de firmas por tres días y terminará con tres paros antes de fin de mes, debido a que el Grupo Octubre se niega a pagar el pobre acuerdo paritario de prensa escrita firmado este año.

TV Pública: Medidas de acción a once meses de vencida la paritaria de 2016

  • 13 September 2018
  • prensa

La Comisión Interna de SiPreBA planteó a la empresa que, hasta tanto se resuelva el presupuesto para 2019, transitoriamente otorgue sumas fijas para paliar la grave situación económica que atraviesan los trabajadores y trabajadoras del canal. Asimismo la emplazó a responder en los próximos quince días o incrementará las acciones gremiales y políticas correspondientes.

Clarín-AGEA: Otra paritaria a la baja y el sueldo nunca alcanza. Trabajadorxs exigen una mesa salarial

  • 20 July 2018
  • prensa

Tras el anuncio empresario sobre una recomposición paritaria de un 21% licuado en tres cuotas no acumulativas que terminarán de pagar recién en febrero 2019 con una previsión que el propio diario Clarín estima en un piso del 30%, las y los compañeros exigen dialogar para abordar y revertir la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

Asamblea General de Memoria y Balance para trabajadorxs de prensa afiliadxs al SiPreBA

  • 16 May 2018
  • prensa

El SiPreBA convoca además a las y los compañeros que trabajan en diarios, agencias de noticias, revistas, medios televisivos y radiales y sitios web -afiliados o no- para discutir la marcha de la ronda paritaria 2018, los conflictos y reclamos de cada empresa, y cómo enfrentar los despidos, el ajuste y la creciente precarización en el sector.  Sábado 19 de mayo a las 10 horas en FATPREN, Solís 1158.

Perfil: Reclamo de $5.000 de compensación por la inflación pasada

  • 12 May 2018
  • prensa

A través de un comunicado la CGI del SiPreBA en la Editorial alertó que “el mes pasado venció la paritaria. Un primer balance indica que hemos sufrido una pérdida del 5% entre lo firmado y la inflación acumulada en el período (falta aún conocer el coeficiente inflacionario de abril).” Además denunciaron fraude laboral sobre personal que trabaja con salarios que no respetan Estatuto ni Convenio.

La Asamblea de Clarín reclamó mejoras salariales y rechazó ajustes dentro de la empresa

  • 11 May 2018
  • prensa

Los trabajadores de Clarín/AGEA reunidos en Asamblea General en los dos turnos, el martes 8 y el miércoles 9/5, y votaros por unanimidad reclamar una suma fija de 5 mil pesos brutos que se incorporen al sueldo, la apertura de una mesa paritaria tras el cierre de la paritaria 2018, exigir laaplicación de la clausula gatillo y repudiar el despido de personal tercerizado y los ajustes, entre otros puntos.

Medidas de fuerza en Página/12 por incumplimientos del Grupo Octubre

  • 29 June 2017
  • prensa

Los y las trabajadoras del diario, ante el cobro incompleto de los salarios de mayo y los anuncios de pago en cuotas del aguinaldo y del sueldo de junio, resolvieron en Asamblea parar hasta el cierre de la edición y retirar las firmas en las notas y los créditos en las fotos que se publiquen en los diarios del sábado y del domingo.

Hacia una nueva jornada de reclamo por salarios y trabajo dignos en prensa

  • 27 June 2017
  • prensa

El Plenario de Delegados de Prensa Escrita convocado por el SiPreBA, decidió encarar diversas medidas en reclamo de mejores salarios y contra los reiterados intentos de modificar las condiciones laborales, en abierta violación de nuestros convenios y estatutos.

Clarín AGEA: Repudio unánime al nefasto acuerdo paritario 2017

  • 29 May 2017
  • prensa

Reunidos en Asamblea, las y los trabajadores repudiaron por unanimidad lo que consideraron “el lamentable e ilegítimo acuerdo paritario firmado entre la cámara empresarial de prensa escrita y un sindicato sin representación alguna. En ese contexto, ratificaron una vez más sus ya repetidos reclamos por recomposición salarial y mejoras en las condiciones laborales.

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